地推销售全体人员
二、地推销售业绩核查范围1.每个月出勤天数；2.每个月每人出单量；
三、地推销售薪酬激励方案：1.地推销售人员薪水组成：薪水=浮动底薪+提成+企业各样福利。浮动底薪：基本底薪 100元/天，月出勤率大于等于25天基本底薪增加50元底薪为150元/天，满三个月转正后基本底薪再增加50元为200 元/天提成：开单奖励(施工完成后结算)基本开单每户奖励200元，单月完成10单及以上每户奖励300元。单月完成１５单以上每户奖励４００元 单元完成２０单以上每户奖励500元 (以个人数据为单位通补计算)2.薪水方案说明1)所有新入职人员，试用期7天，未达到公司要求的按标准结算工资解除相关劳务关系2)新入职人员每人每月不得低于5户，低于5户者延迟转正时间。3)每天在公司指定集合地点集合，车接送。
工作时长08：00-18：00

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