
任职要求:
1、有相关团队管理经验一年以上者,较强的执行力;
2、有良好的团队合作意识,和承压能力,工作积极上进;
3、较强的沟通表达能力,解决问题的应变能力,有良好的心理素质;
岗位职责:
1、制定并分解公司销售计划,带团队完成销售任务;
2、主持公司列会,传达相关政策及信息;
3、制定培训计划,并对相关人员进行培训与辅导;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
欧亚达广场B栋一楼
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