岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量  
3. 协调跨部门资源，优化门店运营流程  

任职要求  
1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运作流程  
2. 沟通协调能力强，能处理突发事件

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