岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保公司标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略  

任职要求  
1. 高中及以上学历
2. 1年以上门店管理经验
3. 沟通协调能力强，能带领团队完成业绩目标

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