岗位职责  
1. 负责协助店长门店日常运营管理及团队协调  
2. 制定销售策略并推动目标达成  
3. 组织培训提升员工服务意识与专业能力  
任职要求：
1、能长期稳定的工作者，持有健康证
2、有团队服务意识，热情有上进心责任心
福利待遇：
1、晋升空间相当大：店助-店长-大店长
2、节假日福利、生日惊喜、员工饮、工龄奖

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